雅思考生成绩大数据报告:2025-2026中国大陆地区均分5.9分

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摘要:

【导读】《2025-2026中国大陆地区雅思考生成绩大数据报告》发布,学术类考生总分均分5.9分。本文提取几组关键数据,并说明6.5分成为校招主流门槛的原因。一、成绩基本盘…...

【导读】《2025-2026中国大陆地区雅思考生成绩大数据报告》发布,学术类考生总分均分5.9分。本文提取几组关键数据,并说明6.5分成为校招主流门槛的原因。

一、成绩基本盘

2025-2026年度中国大陆地区学术类雅思考生总分平均分为5.9分,与上一年度基本持平;近六成考生达6.0分及以上,同比增加1.5个百分点。单项上阅读保持优势、写作小幅提升,口语仍是最需突破的环节。全国超八成考点城市均分进入6分梯队,青岛、福州、昆明实现梯队跨越。

二、6.5分成为校招主流门槛

2025年智联招聘平台上约有1.32万个校招岗位明确提出雅思要求,设有明确分数要求的岗位中,要求6.5分的占比最高,达45.39%。薪资上,要求6.5分的岗位较6.0分及以下高出10.87%,要求7.0分的较6.5分高出29.88%。

三、备考方向

调研显示83%的考生使用过AI辅助备考,多用于写作批改与口语陪练;91.7%的受访者认为备考提升了实际英语应用能力,职场考生中62%认为口语对工作帮助最大。

要点回顾

  • 均分:学术类总分5.9分,近六成达6.0分及以上;

  • 目标分:校招岗位中6.5分要求占比45.39%;

  • 短板:口语是最需重点突破的单项。

下一步可以怎么做

先做一次完整真题摸底,拆分四项分数定位薄弱项;求职导向的考生可以6.5分为阶段性目标倒排备考周期。

温馨提示:数据整理自《2025-2026中国大陆地区雅思考生成绩大数据报告》及相关调研、《2026中国职场英语能力与人才竞争力报告》,成绩统计周期为2025年7月1日至2026年6月30日;薪资结论为岗位层面统计相关性,不代表个人成绩提升必然带来薪资变化,学习效果因人而异。
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